Führung aus dem Home-Office - Die 10 aktuellen Erfolgstipps für Sie und Ihr Team

Calls, E-Mails, Meetings, Terminmanagement, Entscheidungen mit Tragweite, Zahlenrecherchen, Konfliktlösungen, Planungen, Zielvereinbarungen, Delegation, Feedback, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Nachfolgemanagement - Führung ist bereits in ruhigen normalen Zeiten eine Herausforderung und erfordert bewusstes Handeln. Unter Krisenbedingungen und aus dem Home-Office wird es noch anspruchsvoller: Bedürfnisse der Familie, Kinderbetreung, Haushaltsmanagement, persönlicher Ausgleich, Umgang mit Stress, Zufriedenheit und Wohlbefinden kommen on top. Die gute Nachricht: Dieser Sandwich ist zu schaffen!

Professor Tammy Allen von der University of South Florida und der Coach Mark Poteet haben die Top 10 Exzellenz-Tipps zusammengestellt, mit denen Sie Schritt für Schritt und systematisch den Überblick behalten und aus dem Home-Office wirksam und gelassen führen. Was generell gilt: Weniger ist oft mehr! Bereiten Sie sich gut vor und achten Sie auf die Kapazitäten.

So sichern Sie Produktivität, Motivaton und Well-Being:

1. Sorgen Sie für sich und Ihr Wohlbefinden.
2. Wechseln Sie die Perspektive und zeigen Sie Anerkennung.
3. Bestimmen Sie klare Kommunikations-Riten und Verfügbarkeiten.
4. Definieren Sie Ziele, Abläufe und Reporting.
5. Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team durch viel Feedback.
6. Betreiben Sie klares Erwartungsmanagement bei Vereinbarungen.
7. Zeigen Sie Disziplin und Verlässlichkeit bei Meetings.
8. Überlegen Sie genau, welche Meetings notwendig sind.
9. Verstärken Sie den sozialen Austausch für Rückhalt im Team.
10. Bereiten Sie sich und das Team auf die Zukunft vor.

Hier finden Sie Tammys und Marks Original-Text auf der SIOP-Plattform: www.siop.org