Change-Management State-of-the-Art - selten waren wir mehr gefordert

Die Krise rüttelt alle auf. Und bietet viele Chancen für Veränderung. Selten war die Zeit besser für Change, selten waren wir aber mehr gefordert, es richtig gut zu machen. Kein Aktionismus und Reaktivismus - sondern sinnvolle und gezielte Schritte mit Fingerspitzengefühl und Zielorientierung. Managen Sie Veränderungen bewusst, achten Sie auf diese Aspekte:

1. Formulieren Sie ausdrücklich die Dringlichkeit und den Sinn einer Anpassung
2. Werben Sie für die Veränderung mit einem klaren und positiven Zielszenario
3. Beziehen Sie die Betroffenen mit ein, sammeln Sie Kommentare und Vorschläge
4. Steuern Sie die Emotionen im Change - achtsam, geduldig und bewusst

Üben Sie viel und vergegenwärtigen Sie sich Ihre Verantwortung regelmäßig. Denn wer immer nur im Hamsterrad ist, vergisst manchmal die Selbststeuerung, weil man von außen getriggert wird. Gönnen Sie sich also hie und da eine Stunde zum Reflektieren und Justieren Ihrer persönlichen Change-Strategie. Wenn Sie möchten auch im Webinar hier:
https://www.medien-akademie.de/seminarangebot/change-manager/