Konstruktive Kommunikation – wie gut sind Sie wirklich? Hier Ihr Bilanz-Check

Selbstverständlich reden wir konstruktiv miteinander. Die meisten Menschen würden sich zuschreiben, wertschätzend, klar und fair zu sein in Verhandlungen, Konflikten oder Führungsgesprächen. Hand aufs Herz! Stimmt die Dosis Ihrer Worte immer? Vergreifen Sie sich nie im Ton? Tun Sie manchmal nicht auch zu viel des Guten? Im Eifer des Gefechts, aus Gewohnheit, Bequemlichkeit oder der Hektik der Situation geschuldet? Die gute Nachricht: Um konstruktiv zu kommunizieren und dadurch eigene Ziele, mehr Zufriedenheit und einen Zeitgewinn zu erreichen, hilft es oft, weniger zu tun als bisher. Hier sind die 7 zentralen Weglass-Tipps für wirkungsvolle Kommunikation:

1. Vermeiden Sie es, Annahmen zu bilden. Stellen Sie stattdessen offene Fragen.
2. Verabschieden Sie sich davon, gewinnen zu müssen. Augenhöhe ist im Trend.
3. Stellen Sie störende Emotionen ab. Mit kühlem Kopf verhandeln Sie besser.
4. Führen Sie keine Monologe. Lösungen finden sich im Dialog und in Resonanz.
5. Streichen Sie Tricks und Taktiken. Wer fair ist, ist langfristig erfolgreicher.
6. Verkürzen Sie Ihre Sätze. Sie sparen Zeit und vermeiden Verwirrung.
7. Schauen Sie nicht unzufrieden zurück. Gestalten Sie besser die Zukunft.

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