X-Rubicon – mind | set | go

Die moderne Arbeitswelt ist komplexer, internationaler und schnelllebiger geworden. Lernen und kontinuierliche Veränderungen sind zur Anforderung für Mensch und Organisation geworden.

Menschen in der Anforderung besser machen – das ist unsere Mission. Hier haben wir Erfahrung. Mit Humor und Feingefühl, mit Pragmatik und Vernunft, mit Empathie und Zielorientierung verbinden wir fundierte Ansätze aus der Arbeits- & Organisationspsychologie mit gesundem Menschenverstand.

Wir empfehlen Ihnen, nicht mehr als nötig zu tun, sondern Themen punktgenau anzugehen. Gemeinsam stimmen wir Maßnahmen auf Ihre Situation, die Menschen und Ihre Zielsetzung ab. Mit Kopf, Herz und Hand. Wissenschaftlich verankert. Wirksam und motivierend. Damit es Sie wirklich weiterbringt.

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Erfahrungen & Bewertungen zu X-Rubicon

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Ansatz »

Wir inspirieren zu neuem Denken und begleiten Menschen und Unternehmen aktiv bei Veränderungen. Mit unseren Geschäftspartnern und ihren Teams pflegen wir einen Umgang auf Augenhöhe beim ganzheitlichen Blick auf Persönlichkeit, Werte und Business-Anforderungen. Mit Herzblut arbeiten wir heraus, wie Sie in genau Ihrer Anforderung auf einfache Weise messbare Ergebnisse erzielen. Garantiert.
Nicht zu viel tun, aber viel erreichen. Ganz nach der Devise „weniger ist mehr“ verbinden wir fundierte Ansätze aus der Arbeits- & Organisationspsychologie mit gesundem Menschenverstand.

 

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Aktuelles

"Hören Sie verflixt noch mal auf, alles zu bewerten!" – Warum Denk-Geschwindigkeit gutes Zuhören behindert

Wir sind geboren um zu urteilen. Könnte man meinen. Menschen stecken Erlebtes gern ins eigene Raster. Das ist verständlich, denn dann kommen wir schneller zu handlungsleitenden Schlussfolgerungen und nächsten Schritten. Effizienz ist dabei nicht immer klug. In der Zusammenarbeit tun wir anderen mit unserem Urteil unwillentlich oft Unrecht und verursachen Missverständnisse oder schüren sogar Konflikte. Das zu vermeiden ist zum Glück gut möglich, wenn wir 3 einfache Prinzipien beachten:

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Stärken entfalten . Zukunft gestalten